|
Zahlreiche Anfragen aus Unternehmen und Betrieben an die
Träger der gesetzlichen
Unfallversicherung, also die Berufsgenossenschaften, betreffen den Versicherungsschutz
der Arbeitgeber, der Führungskräfte und anderer
Beschäftigter bei
Arbeitsunfällen
im In- und Ausland. Die vorliegende Broschüre
gibt hinreichend Antwort auf
diese Fragen.
Der
Gesetzgeber hat die Gesetzliche Unfallversicherung verpflichtet, ihre
Mitglieder
und Versicherten über deren Rechte und Pflichten zu
unterrichten. Die Verfasser
hoffen, dass es ihnen gelungen ist mit dieser Broschüre,
anhand einer Vielzahl
von
praktischen Fällen, den Versicherungsschutz bei
Arbeitsunfällen, Wegeunfällen und
Berufskrankheiten darzustellen. Weiterhin sind die wichtigsten Leistungen
der Unfallversicherung,
Krankenversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung
sowie der staatlichen Sozialhilfe allgemein verständlich
erläutert.
Die
Broschüre wendet sich weniger an die Versicherungsjuristen
oder Unfallsachbearbeiter
als vielmehr an die Betriebspraktiker wie die Unternehmer, Personalleiter,
Betriebsleiter,
Abteilungsleiter, Meister, Sicherheitsfachkräfte,
Sicherheitsbeauftragte,
Ersthelfer, Betriebs- und Personalräte, die nicht
allein durch Gesetzestexte,
juristische Lehrbücher und Kommentare informiert werden
können. Außerdem soll die
Broschüre Aufsichtspersonen,
Ärzten und Betriebsärzten rechtliche
Anregungen für
die tägliche Arbeit geben.
Wegen
der Unterstützungspflicht gegenüber den
Unfallversicherungsträgern sollen
Unternehmer und Führungskräfte die in dieser
Broschüre enthaltenen Informationen
dem zuvor genannten Personenkreis zugänglich machen.
Seit
der Überarbeitung der 12. Auflage sind eine Reihe von Gesetzen
verkündet worden,
die für die Gesetzliche Unfallversicherung mittelbar und
unmittelbar von Bedeutung
sind. Insgesamt haben diese Änderungen Anlass gegeben, eine
weitere Überarbeitung
zur 13. Auflage zu erstellen. Wie bereits im Vorwort zur 12. Auflage
angemerkt,
wurde auch jetzt auf die Behandlung übergangsrechtlicher
Normen im Hinterbliebenenrecht
verzichtet.
Inhaltsverzeichnis:
A Die wichtigsten Sozialleistungen der Berufsgenossenschaften – Übersicht –
B Sozialleistungen der gesetzlichen Unfallversicherung
1. Allgemeine Leistungsvoraussetzungen
1.1 Versicherter Personenkreis
1.2 Der Arbeitsunfall
1.3 Der Wegeunfall
1.4 Die Berufskrankheiten
2. Allgemeine Grundsätze zur Leistungsfeststellung
C Einzelne Sozialleistungen an Gefährdete, Verletzte und Erkrankte
1. Übergangsleistungen
2. Heilbehandlung und Pflege
3. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (Berufshilfe)
4. Ergänzende Leistungen und Hilfen zur Teilhabe
5. Verletztengeld
6. Übergangsgeld
7. Verletztenrente
D Einzelne Sozialleistungen an Hinterbliebene
1. Sterbegeld, Überführungskosten, Rente im Sterbevierteljahr
2. Hinterbliebenenrente
2.1 Witwen- und Witwerrente
2.2 Rente an frühere Ehegatten
2.3 Waisenrente
2.4 Rente an Verwandte der aufsteigenden Linie
3. Beihilfe an Hinterbliebene
4. Abfindung bei Wiederverheiratung
E Sozialleistungen der anderen Sozialversicherungsträger (Übersicht)
1. Sozialleistungen der gesetzlichen Krankenversicherung
2. Sozialleistungen der gesetzlichen Rentenversicherung
3. Sozialleistungen der gesetzlichen Arbeitslosenversicherung
4. Leistungen der sozialen Pflegeversicherung
F Anhang
I. Berufsgenossenschaftliche Rehabilitationseinrichtungen (Anschriften)
II. Faltblatt „Sozialleistungen bei Arbeitsunfällen, Wegeunfällen und
Berufskrankheiten für versicherte Unternehmer, Arbeitnehmer und
sonstige Personen“
|