Immer mehr Unternehmen spüren den Druck – sei es durch Kunden oder eine internationale Muttergesellschaft – ein Arbeitsschutzmanagementsystem einzuführen. Aber wie? 

Für Arbeitsschutzmanagementsysteme gibt es (noch) keine Norm und dennoch werden sie allenthalben eingeführt, geprüft und zertifiziert. 

Bundesländer und Berufsgenossenschaften, die Chemie- und die Energiebranche, die großen Zertifizierungsgesellschaften und viele andere mehr – sie alle haben eigene Leitfäden herausgegeben, die die Anforderungen an ein Arbeitsschutzmanagementsystem darlegen und die Zertifizierung ermöglichen. Die Unternehmen sind durch diese Fülle verschiedener Leitfäden und Handlungshilfen eher verwirrt. 

Was unterscheidet den „klassischen“ Arbeitsschutz vom Arbeitsschutzmanagement? Und was ist denn nun genau zu tun? Diese und ähnliche Fragen wurden der Autorin in ungezählten Beratungsgesprächen und Seminaren gestellt. 

Nun liegt mit dieser Broschüre also noch eine Handlungshilfe zur Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems vor. Aber: diese Broschüre ist anders. Sie beantwortet die o.g. Fragen. Und sie soll die Unternehmen zunächst einmal dabei unterstützen, den Arbeitsschutz systematisch zu organisieren. Und zwar mit Blick auf das, was im Unternehmen bereits für den Arbeitsschutz getan wird, und das, was getan werden sollte, um Effektivität und Rechtssicherheit zu erhöhen. 

Mit dieser systematischen Organisation wird die Grundlage für ein Arbeitsschutzmanagementsystem geschaffen. Wenn das Unternehmen sich dann – später – entscheidet, ein AMS einzuführen und sich ggf. zertifizieren zu lassen, ist der Aufwand deutlich geringer. 

Diese Broschüre beschreibt praxisnah, wie man im Betrieb ein lebendiges, funktionierendes und zertifizierungsfähiges Arbeitsschutzmanagementsystem verwirklichen kann.